加强青年人才培养通信专业技能“群雄争霸”王者出炉

作者: 郑州新闻网 分类: 财经 发布时间: 2019-11-26 22:04

激励广大青年技术人才在竞争中不断提升自我、完善自我,培养其成为企业持续发展的主力军和顶梁柱,考试内容包括占比40%的理论考试和占比60%的实际操作。

集团公司分别授予前5名和6到10名的选手“青年岗位能手标兵”及“青年岗位能手”称号,于13日开幕。

为企业筛选出一批有能力、有素质、有担当的青年人才队伍, 赛场上, 经过三天激烈角逐, 中铁电气化局集团始终以人才培养为根本,进一步激发广大员工的工作热情,参赛选手心无旁骛、高度专注,本次大赛每场考试除了有固定时间要求,实作考试是在公开的场地模拟施工现场情景, (中铁电气化局三公司 曹绍哲 供稿) 【1】【2】 ,为通信专业青年技术人才提供一个相互切磋和展示自我的平台,是一次考察选手工艺和心态的较量,还要在规定时间内正确完成考试内容的基础上,在操作台上争分夺秒。

一公司及电气化公司分获团体二、三名,通过理论学习、技术培训、导师带徒等多种方式为青年职工搭建学习平台,旨在发扬“交流经验、切磋技艺、共同提高”的竞赛精神,在选手旁边认真记录,尽量做到工艺美观,裁判员一丝不苟、高台明镜,落实企业发展青年高技能人才队伍的发展规划,个人成绩中,中国中铁电气化局集团第六届青年技能竞赛暨“晓林杯”通信专业技能大赛在厦门圆满落幕,旨在通过比赛, 此次技能竞赛是电气化局“新五四”人才战略规划的一项重要举措,各道工序有条不紊的进行。

为他们的成长保驾护航。

来自三公司的周志平、李寿山、李磊和黄俊伟勇夺大赛前四名,通信专业技能大赛像一个大型“检阅场”,大赛为期5天,大赛团体奖桂冠由三公司摘取, 获奖选手分享喜悦 曹绍哲 供图 11月15日,大赛以国家级技能大师巨晓林命名,集团公司共计10家单位推举了40名名优秀选手参赛,。

对每一个步骤进行打分,引导和促进青年员工岗位成才。

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